札幌ハートセンター

札幌ハートセンター
Dr Fujita's blog. Enjoy it

2019年8月30日金曜日

若手にチャンスを

組織が成長、継続していくためには、いくつかの方法がある。成長は、優秀な人物がひっぱっていけば、いい。その後をどうするか?
優秀な人材の引き抜きで、うまくいくケースもあるだろう。でも、そこの文化をしっかりわかってるいまいる人が成長するのが一番。

そのためには、チャンスを与えなければいけません。

僕の世代になると、チャンスは自分で掴むものという価値観があります。そのぐらいのやる気をもって欲しいですが、実際下がそんなやる気がでると、上は、老婆心がでてきて、いつまでたってもまだまだと思ってしまいます。

上は、単純に下にチャンスを与えて、あげればいいのです。そこから、這い上がってくるものが、次をつくってくれます。

SCVCは、すべてのやる気のある若手をサポートします。

2 件のコメント:

匿名 さんのコメント...

ホームページで道井先生の退職について、本日知りました。非常に残念です。
もう少し、はやく発表できなかったのでしょうか。
いつも突然の発表ばかりで、場当たり的な印象を受けます。

rotaman さんのコメント...

ご指摘もっともです。

退職がきまったのが、先週の月曜と急でした。その後にすぐに対応しましたが、申し訳ありませんでした。